工资拖欠怎么申请劳动仲裁

如果您遇到用人单位拖欠工资的情况，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：

1. 准备材料 ：

仲裁申请书2份；

申请人身份证复印件1份；

相关证据复印件和证据清单2份；

用人单位的工商登记信息（部分地区可能需要）。

2. 提交申请 ：

将上述材料提交至当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会。

3. 等待立案 ：

提交材料后，仲裁委通常会在五个工作日内给予立案。

4. 举证与答辩 ：

仲裁委给予双方举证期，之后会开庭审理，并尝试对双方进行调解。

5. 裁决与执行 ：

如果调解不成，仲裁委会下达裁决书。

劳动仲裁通常在60天内结案。

对于仲裁结果不服，您可以向法院提起诉讼。

6. 时效与法律依据 ：

劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

法律依据包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

请确保在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请，以便维护您的合法权益。

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