翊宝过年上班吗

重庆翊宝是站班还是坐班?

重庆翊宝既有站班也有坐班。翊宝工厂的上班形式是多样化的，既有需要站立操作的岗位，也有需要坐办公室的岗位。因此，无论是喜欢站着工作还是喜欢坐着处理事务，都可以在翊宝找到适合自己的岗位。

重庆翊宝小时工怎么样?

在翊宝工厂做小时工还是很不错的。首先，翊宝的厂区环境非常优美，工厂内部设施齐全，食堂也很宽敞。此外，翊宝提供的住宿条件也很不错。这些优越条件可以提高员工的工作舒适度和满意度。当然，对于不同的个人而言，工作体验可能会有所不同，但总体来说，在翊宝工作是一个不错的选择。

我在翊宝厂上班10号自离的25号能不能拿到的工资

根据个人的实际情况，你在翊宝工厂上班的薪资发放日期可能存在差异。然而，根据劳动法的相关规定，公司应当按照约定的时间向员工发放工资。如果公司拒绝支付你的工资，你可以通过协商、劳动仲裁等渠道来维护自己的合法权益。

重庆渝北翊宝电子厂上班，7月15号开始上班报的8月18正常离职

如果你在工作期间与公司产生了劳动纠纷，并且协商解决不了问题，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来解决。这些机构会对你的情况进行调查，并提供相应的维权支持，确保你的合法权益得到保护。

我在翊宝厂里上班上了一个月左右，他们工作人员说要自己去办理离职之后才给发工资，可不可以

根据劳动法的规定，公司无权要求员工自行办理离职手续才能发放工资。工资发放应该是公司依法履行的义务之一，无论员工是否离职，公司都应当按时支付工资。因此，你可以向相关劳动监察部门投诉此事，维护自己的合法权益。

我在重庆渝北翊宝电子厂上班，七月十四号面试的，十六号开始上班

如果你在工作中遇到了问题，比如合同纠纷、工资争议等，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。这些机构会根据你提供的情况进行调查，并协助你解决问题，确保你的权益得到保护。

我在翊宝厂里上班工资少了怎么办?请求援助谢谢

如果你发现自己的工资不符合约定或有遗漏，首先你可以与公司进行沟通协商，要求补发或核实工资。如果协商不成，你可以申请劳动仲裁。根据劳动法的规定，公司应当按时足额支付员工工资，并且如果拖欠工资，还需要支付相应的违约金。通过合法的途径来维护自己的合法权益是非常重要的。

今年4月我在渝北区翊宝上班，由于个人原因于6月10自离，工作时间为一个半月，但是我有半个月工资并没有收到

根据劳动法的规定，公司应当按照约定的时间向员工支付工资。如果公司拖欠你的工资，你可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。此外，你可以收集相关证据，比如劳动合同、工资表等，来加强你的维权立场。

重庆翊宝电子厂，自离，也就是我连续旷工几天，就可以自动离职了，不用领导批离职单，这样会被扣工资吗?

根据翊宝电子厂的规定，连续旷工一定天数可以被认定为自动离职。然而，离职后是否会被扣除工资还需要根据个人的具体情况和公司的规定来确定。建议你查阅劳动合同和公司相关规章制度，了解自己的权益和义务，同时可以咨询专业律师或法律援助机构，获取更加准确的法律意见。

我在重庆翊宝电子厂上班的，我是6月4号选择旷工自离的，请问我仍然有权要求工资吗

根据中国劳动法的规定，员工在合理范围内选择旷工自离，仍然有权要求支付工资。然而，具体情况还需要参考你与公司签订的劳动合同和公司规章制度。如果公司不按时支付工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。